経験者採用について
長年の実績と安定した事業基盤、エンジニアとして成長できる環境、そして温かい社風。
あなたの経験を伸び伸び発揮できる当社で、次のステップにチャレンジしませんか？
常に輝き続けるエンジニア集団を目指して
技術革新により、エンジニアに求められるスキル、役割は日々劇的に変化を遂げております。
そのような状況下においても、成長し、存在感を発揮し、
輝き続けるエンジニア集団を我々は目指しております。
今まで構築してきたスキルに磨きをかけるため、または、新たな挑戦を得るため、我々の仲間となり「昨日より今日、今日より明日」という成長をし、さらなる高みを目指しましょう。
スキルチェンジも可能
当社は業務システム開発をベースに実績を重ね、Web系システム、インフラ分野へとフィールドを広げてきました。
たとえば、汎用系のCOBOL、業務系のC言語などで経験を積んできたエンジニアが、Web系のJavaエンジニアにスキルチェンジしたり、アプリケーション開発からインフラ設計・構築に転身するなど、当社に転職して新たなスタートを切ったエンジニアもいます。
新たなチャレンジには不安がつきものです。
助け合う精神で社員がしっかりフォローいたします。
スキルアップを目指しさらなる挑戦へ
長年の実績によりエンドユーザーに近いポジションで、上流工程から長期プロジェクトに参画するのが当社のスタイル。PGからSEへ、さらに上流へと、チームの一員として社員のサポートを受けながら、着実にステップアップできる環境が整っています。
自身のチームを作り、新たな”道“を開拓する楽しさ、その結果から得られる達成感を味わいながら成長していきましょう。
メディアバーンで日々活躍している社員たちの声はこちらをご覧ください。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり その期間有休は付与されませんが、それ以外の待遇の変動はなし |
| 勤務先 | 本社又は、東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎）などお客様のプロジェクト先 |
| 勤務時間 |
原則として実働7時間30分＋休憩1時間 ※勤務先により始業時間、終業時間は異なります |
| 給与 | 経験年数、前職給与を最大限に考慮し当社規定により決定します |
| 年度末手当 | 事業計画値達成度合いにより9月に支給 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上
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| 保険 |
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| 福利厚生 |
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